26 человек за 180 минут!
Не так давно ко мне обратилась девушка с просьбой "посмотреть всех сотрудников фирмы: кто денег приносит (принесёт), кого бы лучше сразу уволить, не теряя времени на " присмотреться, какой он в работе", кто, возможно, подворовывать будет, а кто и вовсе бездельничать, получая приличную з/п?
Конечно, работа сложная, ответственная!
Это же ЛЮДИ!
Не предметы, не растения и не животные, а ЛЮДИ!
И сейчас их судьбы были в моих руках!
Думаете, сделала пересорт?
Ну, конечно нет!
В общем, взялась я за бизнес-совместимость.
Каждого сотрудника рассчитала отдельно на совместимость его с фирмой и директором.
Далее, дала информацию по каждому сотруднику (-це) отдельно: обширную, ёмкую, чёткую!
Всё, моя работа выполнена на все 1000%!!!
Стала ли я решать кому оставаться работать, а кому нет?-Ну, конечно же не стала!!!
Выбор всегда за клиентом!
Я даю информацию, а человек сам решает, что ему выбрать!
Я не имею права решать за человека-это против всех правил и, тем более, против самого человека!
Я помогаю, а не решаю!
Итог: все остались на своих местах!
У девушки хорошая интуиция и, набирая сотрудников для работы, она ею руководствовались и не ошиблась- люди в её команде собрались прекрасные!
Если вам нужно принять на работу человека или людей, можете обратиться ко мне- помогу Вам понять на сколько хорошо подходит Вам данный человек (люди) для работы в вашем пространстве!
А ещё расскажу, что собой представляют уже принятые на работу сотрудники- за кем пристальное внимание, а кто "ваш человек" без всяких там...
Все вопросы-в л/с.
